El aumento corresponde a los meses de septiembre, octubre y diciembre 2024 y enero 2025.
El incremento será de un 1,3% para diciembre 2024 con base al salario de octubre 2024 y de 1,2% con base al salario de diciembre 2024.
El valor mínimo de la hora será de $2.863.
Los sueldos de las diferentes categorías quedan establecidos de la siguiente manera para el mes de enero 2025 que se cobró en febrero. De haber diferencias entre lo cobrado y lo que debería haberse cobrado, el empleador debe abonar las diferencias.
El personal encargado de realizar tareas generales con retiro pasará de cobrar $2.863 por hora a $2.897, lo cual se traduciría en un monto mensual de $355.447. Para los empleados contratados bajo modalidad sin retiro, la hora costará $3.126 y $395.253 por mes.
En el caso de los trabajadores de la cuarta categoría, encargados de la asistencia y cuidado de personas, los salarios ascenderán de $3.089 a $3.126 por hora y percibirán $395.253 por mes, con retiro, mientras que los montos para la categoría sin retiro será de $3.495 por hora y $440.468 por mes.
Para los trabajadores empleados como caseros, el valor de la hora subirá de $3.089 a $3.126, a la vez que el mes pasará de ser $390.567 a $440.468.
La segunda categoría, es decir, el personal contratado para realizar tareas específicas, el sueldo anterior por hora con retiro era de $3.270 y a partir de enero llegará a $3.309. En el caso de los trabajadores sin retiro, el valor por hora irá de $3.585 a $3.628. Asimismo, el mes con retiro valdrá $405.113 y $450.960 sin retiro.
Por último, la primera categoría, que representa a los puestos de supervisor/a, pasarán a cobrar $3.495 por hora y $436.048 por mes para aquellos contratados bajo la modalidad con retiro. En el caso de los empleados sin retiro, la hora subirá a $3.828 la hora, mientras que el mes valdrá $485.709 aproximadamente.
Por la Dra. Laura Kalerguiz, periodista en Telefe Noticias y abogada previsionalista - Matrícula CPACF T 70 F 987.
Comentarios