La semana pasada, en el conurbano bonaerense, se armó una fila de 12 cuadras con aproximadamente 3.000 personas que buscaban empleo en un frigorífico de Moreno. La empresa necesitaba cubrir solo 60 puestos laborales, pero la cantidad de interesados fue tan grande que la fila parecía no tener fin. La situación reflejaba la desesperación y las ganas de laburo que tienen muchas familias argentinas en estos tiempos.
En un escenario parecido, pero en otro rincón del país, ocurrió algo similar en Tierra del Fuego, aunque en ese caso no hubo filas ni agolpamientos. La diferencia radica en cómo se gestó la oportunidad y la magnitud de la respuesta.
El mes pasado, la pyme Velitec, con sede en Córdoba y con una década en el rubro de hidrocarburos, se quedó con la licitación pública que llevó adelante Tierra del Fuego. La provincia le encomendó la explotación de tres áreas petroleras que YPF había revertido a la provincia, en línea con su estrategia de enfocarse en Vaca Muerta.
La firma abrió una convocatoria para cubrir 30 puestos de trabajo y comenzar a operar en la exploración de petróleo y gas, impulsada por su nuevo proyecto de crecimiento. La respuesta fue abrumadora: en solo tres días, recibieron más de 17.000 postulaciones.
Desde Velitec se mostraron completamente sorprendidos por la cantidad de interés que generó la propuesta. “No esperábamos esta repercusión, fue realmente sorprendente”, aseguraron desde la empresa.
Además de planear una inversión para extender la vida útil de los pozos y aumentar la producción de hidrocarburos, una de las prioridades de la compañía al llegar a Tierra del Fuego fue garantizar empleo para la gente local.
Las personas interesadas enviaron sus currículums a un correo electrónico de la firma. Los puestos ofrecidos incluyen supervisores de campo y planta, recorredores y operadores, técnicos mecánicos y electricistas, personal de tareas generales, soldadores, operarios de montaje, ingenieros civiles y personal de seguridad, según informaron desde Velitec.
De esas más de 17.000 postulaciones, 3.000 corresponden a residentes de Tierra del Fuego, quienes tendrán prioridad para acceder a los puestos. También se dará preferencia a quienes tengan experiencia en pozos petroleros.
El resto, unas 14.000 personas, enviaron sus currículums desde distintas provincias del país. Desde la pyme aclararon que esas postulaciones quedarán en una base de datos para futuras operaciones de la empresa en otras regiones argentinas.
