Fuentes gremiales señalaron que las autoridades del ministerio de Educación evaluaban una serie de reformulaciones planteadas por los sindicatos, tras las modificaciones incluidas en el acta por el gobierno de Mauricio Macri.
Las modificaciones, aseguraron las mismas fuentes, no afectan los montos establecidos, que llevan el salario inicial de 6.060 pesos a 7.800 en febrero y 8.500 en julio, incluyendo el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
Las discusiones sufrieron varias postergaciones: primero tenían previsto reunirse a las 17 del miércoles, luego se postergó hasta las 19, posteriormente a las 22 y, finalmente, se decidió que las discusiones continuarían este jueves.
Representantes de los docentes advirtieron que no ratificarán el acuerdo si hay modificaciones, pero dijeron tener expectativas de poder "recibirlo lo antes posible y ponerlo a consideración de las bases".
El acuerdo original deja también por escrito que el salario del docente estará siempre por encima del mínimo vital y móvil, y que la paritaria federal permanecerá abierta todo el año.
La firma del acuerdo paritario, suspendido dos veces a raíz de la polémica por los porcentajes, es clave para destrabar las negociaciones distritales, que siguen abiertas a la espera de la definición nacional.
El ofrecimiento salarial informado hace una semana por el ministro Esteban Bullrich implica, según los gremios, una recomposición salarial del 40% para los salarios iniciales y un aumento promedio que ronda entre el 30 y 32% para el resto de los maestros del país.
Fuentes ministeriales aclararon que el aumento de un 40% es sólo para 7 provincias y representa al 5% de los docentes nacionales, y ratificaron que la propuesta oficial es del 25% más un alza correspondiente al Fonid, que paga la Nación.
